Consciente de sua condição de empresa cidadã, a Embracol instituiu o Projeto Escola, cujo objetivo é capacitar a mão de obra de seus colaboradores. Em sua primeira etapa, o Projeto Escola está oferecendo o curso de Formação de Líderes e Mestres de Obras. Trata-se de uma iniciativa pioneira no setor da construção civil na região oeste de Santa Catarina, cujo objetivo é qualificar o quadro de gestores que atuam diretamente nos canteiros de obras da empresa. Com um encontro semanal, o curso prevê uma duração de, aproximadamente, 200 horas/aula, divididas entre disciplinas práticas e teóricas. Para o ano de 2012, o Projeto Escola oferecerá novos cursos, formatados de maneira a atender aos interesses e necessidades específicas dos colaboradores e do mercado.

Iniciativa que busca proporcionar aos colaboradores afastados pelo INSS, um espaço onde possam trocar experiências e compartilhar vivências. Desperta ainda a motivação e entusiasmo, uma vez que ainda sentem que fazem parte do corpo funcional da empresa.
Nesse momento, busca-se a interação do estado de saúde de cada colaborador, quais são as dificuldades e expectativas de cada um tem durante o período de afastamento, também enfatiza-se a importância de cada colaborador para a Empresa.

O Projeto Arte, Dança e Movimento, realizado em parceria com a Kirka, além de oportunizar aos filhos dos nossos colaboradores e crianças da comunidade um espaço de interação e desenvolvimento psicossocial, visa dar acesso a essas crianças e adolescentes a expressão e ação, dentro dos limites estabelecidos pela sociedade, assegurando aos mesmos uma existência digna e saudável. Para que esse sonho se torne realidade é fundamental que Empresas como as nossas, se conscientizem de que devem viabilizar melhores condições de vida para os seus colaboradores, buscando uma mudança de comportamento, uma nova postura mental, social e acima de tudo humana.  Utilizar a dança, Capoeira e a Arte Plástica como recursos metodológicos na formação social e psíquica da criança:

Oficina de Dança
Nesta oficina o Jovem canalizará as suas energias através de movimentos rítmicos e musicalidade adequada para a sua fase de vida, onde poderá sentir a importância da equipe, para que a coreografia possa ser executada de forma a emocionar os participantes e empolgar a platéia. Para tal ação, os jovens deverão se dedicar, superar, alongar, precisarão também de força e equilíbrio mental e corporal. Logo, a Oficina de dança irá trabalhar a expressão corporal como mecanismo de liberação de tensões, distanciamento do uso de drogas, enfrentamento da violência e marginalização.

Oficina de Capoeira
A Oficina de Capoeira incentiva a prática de esportes ao tempo que fortalece a autoestima dos educandos, contribui na construção de limites e estimula potencialidades. É uma prática onde os Jovens podem extravasar as suas angústias e suas apreensões quanto ao futuro, aprendendo a controlar-se frente às diversas situações. E com a sua dedicação o jovem melhorará sua condição física e mental, passando a interagir melhor com a comunidade.

Oficina de Pintura Plástica
 A Oficina de Pintura Plástica tem por foco a manifestação artística, onde os Jovens irão expressar a sua realidade com temos do cotidiano e de mobilização social, desenvolvendo nos Jovens a criatividade a partir da exploração de dons adormecidos.

As oficinas de Dança e Capoeira serão realizadas no turno da tarde, sendo dois encontros semanais de 02hrs cada, e a oficina de Arte Plástica será realizada no turno da manhã, também em 02 encontros semanais de 02hrs cada. Os pais serão responsáveis pelo deslocamento das crianças, a Embracol não se responsabilizará por tal demanda.

Tem como objetivo aproximar os colegas de setor do administrativo. Cada semana um setor faz o seu café e esse momento oportuniza a troca de experiências e conhecimento, interagindo e se conhecendo melhor, visando o melhor entrosamento, facilitando a rotina de trabalho do setor.